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1、由上至下发展并传达创新战略:
首席执行官直接参与技术的研发策略的制定和听取技术主管的汇报,技术专家和领导者的联系越多,企业的创新战略、商业战略和文化就能够越紧密地交织起来。由上至下的指导,是拥有一致及被充分理解的创新战略的关键,这种创新战略与整体商业战略保持一致,并且在企业内部成功实行。

2、不断为产品开发团队补充新鲜血液:
创新团队工作在一个非常开放的氛围,不断在创新文化中引入新的人才,并乐于接受涌出的新想法,以及那些通过外部创新活动所知悉的想法。

3、预期客户需求:
芯奥微是一个“需求追寻者”型企业,积极与客户接洽,以了解他们现在和未来的需求和渴望。需求追寻者直接观察最终用户,让他们揭示并表达未说明的需求,然后率先向市场推出新的产品和服务。

4、精诚合作的团队精神:
团队精神是现代企业迅速成长壮大的重要保证。硅谷团队精神主要体现在以诚信为核心,“以人为本”追求共同目标的创业理念上。